Nocturne CEO’su Can Tarlan henüz 24 yaşındayken kurduğu markasını ve bir gününün nasıl geçtiğini anlatıyor.

Son yıllarda adından söz ettiren başarılı Türk moda markalarından Nocturne’un yolculuğu 2014’te, o zamanlar henüz 24 yaşında olan Can Tarlan’ın girişimiyle başlıyor. On yılı aşkın bir süredir moda dünyasında kendinden emin adımlarla ilerleyen markanın arkasındaki isim Tarlan’la bir araya gelerek bir gününün nasıl geçtiğini ve iş yaşamındaki sırlarını konuştuk.

24 Saat

Güne nasıl başlıyor?

Sabahları 06.30 da kalkar, haftada 2-3 yürüyüş yapar veya o günkü programıma göre tenis oynarım.

09.00

En geç 08.30 gibi ofiste olurum. Gider gitmez çalışma arkadaşlarımla odalarında mesai öncesi sohbet ederim, sıklıkla güncel haberlerden konuşuruz.

12.00

İlk öğünümü 13.30’da yer, genelde aralıklı oruç diyetini uygulamaya gayret gösteririm. Öncelikle protein tüketmeyi tercih ederim. Bir toplantım ya da misafirim yoksa öğle yemeğimi tek başıma yerim. Ofisime yakın olduğu için Isola’da bir şeyler yemeyi de seviyorum.

14.00

Sabahları rutin işlerle ilgilendiğimden, öğle vakitlerinde haftalık toplantılara veya yeni projelere kafa yorarım.

16.00

Saat farkından dolayı öğleden sonra 16.00-17.00 gibi yurt dışı ekiplerimizle online toplantıda bir araya gelmeye çalışırım. Operasyonel süreçler ve genel satış durumları hakkında bilgi alırım.

19.00

19.00 gibi çıkış yaparım. İkinci öğünümü 19.30 civarı yerim genelde, hava güzelse günün stresini atmak için sahilde zaman geçiririm. Akşamları herhangi bir rutinim yok, eğer evdeysem yemekten sonra televizyon seyreder, köpeklerimle zaman geçiririm.

Uyuma

Erken yatma konusunda çok başarılı olduğumu söyleyemem, çoğunlukla 01.00 sularında uyuyorum.

Nocturne
Can Tarlan

İş ve Yaşam Sırları

Sizin zaman yönetimi metodunuz nedir, zamanı nasıl verimli kullanırsınız?

O an ele alınan konuyu hemen çözümlemek isterim, sonraya bırakınca konuların uzamasını faydasız buluyorum. Belli bir sürede halledebileceğimiz meseleleri saatlere ya da günlere yaymayı zamanı öldürmek olarak görüyorum. “Hemen-şimdi” özellikle işle alakalı konularda benimsediğim bir metottur.